email compliance PDPA 2025

อีเมลองค์กร กับ PDPA พร้อมหรือยังในปี 2025?

เลือกอ่านตามหัวข้อ

ในปี 2025 การใช้อีเมลคุยงาน โดยเฉพาะกับลูกค้า พนักงาน หรือพาร์ตเนอร์ ไม่ใช่แค่เรื่องสะดวกอีกต่อไป แต่มันเกี่ยวพันกับ PDPA โดยตรง เพราะ “อีเมลองค์กร” คือช่องทางหลักที่ข้อมูลส่วนบุคคลถูกส่งผ่าน หากไร้มาตรการเข้ารหัส, ล็อก audit, การจัดการสิทธิ์, และ Backup อย่างถูกต้อง อาจนำไปสู่ ข้อหาผิดกฎหมาย, ค่าปรับสูงสุดถึง 5 ล้านบาท, หรือภาพลักษณ์องค์กรที่เสียหาย

PDPA เติมเต็มอีเมลองค์กรอย่างไร?

PDPA Email อีเมลองค์กร

แม้ชื่ออีเมลดูเป็นเรื่องพื้นฐาน แต่อันที่จริง “อีเมลองค์กร” ถูก PDPA นับว่าเป็นข้อมูลส่วนบุคคล (Personal Data) โดยตรง เพราะผูกกับชื่อ, ตำแหน่ง, เบอร์โทร ผู้รับมีสิทธิ์ตรวจสอบทุกขั้นตอนส่ง-รับ เราจึงต้องวางมาตรการเชิงเทคนิคและนโยบายองค์กร เพื่อสนับสนุนหลักการ PDPA: Confidentiality (ความลับ), Integrity (ความถูกต้อง), Availability (พร้อมใช้งาน)

รู้จักความเสี่ยงของอีเมล ที่อาจละเมิด PDPA โดยไม่รู้ตัว

แม้ว่าอีเมลจะดูเหมือนระบบพื้นฐานขององค์กร แต่กลับมีช่องโหว่มากมายที่อาจนำไปสู่การละเมิดกฎหมาย เช่น

ระบบควบคุมอีเมลให้อยู่ในแนวทาง PDPA 5 ขั้นตอน

1. Encryption เต็มรูปแบบ

ใช้ SSL/TLS สำหรับอีเมลทุกข้อความ รวมทั้งไฟล์แนบ ป้องกัน “ส่งข้อมูลลัดวงจร” ระหว่าง Server

2. จัดสิทธิ์ผู้ใช้ด้วยระบบ Control Panel

กำหนดสิทธิ์เข้าถึงแบบละเอียด เช่น HR, ฝ่ายบัญชี, ฝ่ายการตลาด เฉพาะข้อมูลตรงสาย

3. เก็บ Log + Audit Trail อย่างน้อย 180 วัน

ทั้งการส่ง/รับ, เวลา, IP, ผู้ส่ง ให้สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ครบถ้วน

4. จำกัดบัญชีพนักงานเมื่อลาออก

ปิดหรือย้ายบัญชีทันที เพื่อป้องกันการเข้าถึงหลังออกจากระบบ

4. ศูนย์ข้อมูลในประเทศไทย

เพื่อให้ข้อมูลอยู่ภายใต้เขตอำนาจ PDPA (Data Residency) และลดความเสี่ยงตามกฎหมาย

ระบบควบคุมอีเมลให้อยู่ในแนวทาง PDPA 5 ขั้นตอน

บริการสำรองแบบฟรีไม่มี Cloud Control ไม่เหมาะกับ PDPA เพราะขาดมาตรฐาน

  • SSL/TLS ทั้งเข้ารหัส TLS 1.2+
  • Role-based access
  • Daily backup + disaster recovery
  • Email log tracking
  • ทีม Support ภาษาไทย

THAI DATA HOSTING มีครบตามนี้ พร้อมช่วยองค์กรวางระบบอีเมลให้ ‘พร้อม’ ต่อ PDPA จริง 100%

นโยบายองค์กรควรมีอะไรบ้าง?

บริการสำรองแบบฟรีไม่มี Cloud Control ไม่เหมาะกับ PDPA เพราะขาดมาตรฐาน

  • Email Usage Policy: ระบุชัดเจนว่าห้ามเผยข้อมูลส่วนบุคคลในอีเมล
  • Consent & opt-out: ต้องมีช่องทางถอนความยินยอมหรือยกเลิกการรับข้อมูล
  • Training พนักงาน: สอนเรื่อง PDPA และแนวปฏิบัติอีเมลที่ปลอดภัย
  • Incident Response Plan: มีขั้นตอนรับมือและแจ้ง PDPC เมื่อเกิด Data Breach ภายใน 72 ชั่วโมง

สรุป

วันนี้ อีเมลองค์กร ไม่ใช่แค่ช่องทางสื่อสาร แต่คือ โครงสร้างข้อมูลส่วนบุคคลขององค์กร หากคุณยังใช้ระบบฟรี หรือไม่พร้อมต่อ PDPA ถึงเวลาที่ต้องปรับพฤติกรรมและระบบอย่างเร่งด่วน เริ่มต้นจาก

  1. ใช้ Email Hosting ที่ปลอดภัย
  2. วางระบบเข้ารหัส, Audit, Backup
  3. ติดตั้งนโยบาย และอบรมพนักงาน

เริ่มต้นความแข็งแรงด้าน Email Compliance & Data Security ได้เลยกับ THAI DATA HOSTING พร้อมให้คำปรึกษาฟรี ส่งเมล หรือแชททีมเราได้ 24/7

Facebook
Twitter
Email

Related Posts

หมวดหมู่ที่น่าสนใจ